Formateur ou formatrice agricole

AU pédagogique
Offre d’emploi – Temps plein
40 heures par semaine
Entrée en poste immédiate ou dès que possible
D3Pierres
info@d3pierres.com
Site web
Publié le : 2023-03-02 11:21:28
Date limite pour postuler : 20 mars 2023
En envoyant sa candidature à : ressources.humaines@d3pierres.com

Description de l'emploi

L’environnement et la production écoresponsable te tiennent à cœur et tu souhaites participer activement à faire la différence dans le parcours d’insertion socioprofessionnelle de personnes éloignées du marché du travail ? Si tu aimes les défis et que tu as des talents et des connaissances en agriculture et horticulture, tu es la personne que nous recherchons.
L’emploi est situé à la ferme écologique certifiée bio sur le site incomparable du Parc-nature du Cap-Saint-Jacques. Le poste est une opportunité pour mettre ta créativité de l’avant et te réaliser pleinement dans un environnement stimulant.
D3Pierres est une entreprise d’insertion sociale à but non lucratif qui offre à des adultes de 16 ans et plus un milieu de vie et de travail favorisant leur insertion sociale et professionnelle à partir de la réalité quotidienne.

Sommaire de l’emploi :
Ton mandat principal consistera à encadrer et former les employé.e.s en formation en fonction du programme d’insertion et faciliter leur intégration des apprentissages ;
• Superviser et former les employé.e.s en formation et contribuer aux évaluations
• Aider chaque employé.e en formation à acquérir les compétences techniques et attitudes socioprofessionnelles nécessaires à l’obtention d’un emploi
• Expliquer aux employé.e.s en formation les tâches qu’ils doivent accomplir et effectuer un suivi régulier
• Encadrer et assurer la qualité du travail des employé.e.s en formation
• Enseigner et contrôler les techniques sécuritaires d’utilisation des outils et du matériel
• Accompagner les employé.e.s en formation dans leur plan d’action individuel établit par le ou la coordonnateur.trice à l’insertion
• Travailler en collaboration avec le gérant.e de ferme et le coordonnateur.trice à l’employabilité ;
• Animer des ateliers de formation technique sur le terrain et théorique
• Collaborer à l’élaboration d’activités et d’outils complémentaires aux formations
• Soutenir le gérant.e de ferme dans le bon fonctionnement de l’ensemble des activités reliées aux opérations de la ferme
• Participer aux activités agricoles, serricoles, horticoles et acéricoles
• Toutes autres tâches connexes

Avantages sociaux :
• Ambiance de travail conviviale
• Localisation dans un grand parc nature de Montréal, sentiers pédestres, cyclables et de ski de fonds, plage, ferme et animaux etc.
• Panier de légumes biologiques hebdomadaire gratuit selon les saisons
• 30 % de réduction sur les produits dérivés de la ferme
• Repas principal cuisiné par nos services de restauration à prix employé
• Travail gratifiant et valorisant dans une organisation active sur le plan social et écologique
• Assurance collective
• Stationnement gratuit
• Soutien financier aux frais de transport (20 km et plus du lieu de travail)

Nature du poste : Permanent
Temps plein / 40 heures semaine / 5 jours par semaine
Salaire : 41 600$ à 47 840$ annuel selon expérience

Conditions d'emploi

• Détenir DEC en agriculture ou équivalence
• 2 à 3 années d’expérience en formation du personnel
• Aptitude à superviser un groupe des personnes en insertion sociale et professionnelle
• Esprit andragogique et excellentes habiletés en communication
• Éthique professionnelle
• Bonne endurance physique et psychologique
• Capacité d’adaptation et polyvalence
• Bon français à l’oral et à l’écrit
• Anglais fonctionnel
• Connaissances informatiques de base incluant Word, Excel et Outlook
• Avoir un permis de conduire valide et accès à un véhicule
• Avoir de la facilité à communiquer
• Être doté d’un bon sens de l’organisation
• Autonomie, dynamisme, esprit initiative, leadership et travail en équipe
• Aimer transférer ses connaissances

Nous recrutons : un.e nouveau.elle directeur.rice général.e !